Edukira joan
 
Nazioarteko Parkinson eta Mugimendu Nahasteen Elkartea

Lidergo hauteskundeak

Hartu parte aktiboa MDSrako hurrengo liderrak aukeratzen. 

Hurrengo hauteskundeak: 2027

Hautatutako Zuzendaritza Organoak

Zuzendaritza Zentrala

Elkartearen jarduerak eta kudeaketa gainbegiratzen ditu. Honen barruan sartzen dira arduradunak eta Nazioarteko Batzorde Exekutiboko (IEC) 10 kide.

Ikusi postuak eta irizpideak

Eskualdeko Atalaren Zuzendaritza

Mundu mailako 4 Eskualdeko Atal bakoitza bere eskualdeko Ofizial eta Batzorde Exekutiboak ordezkatzen du. 

Ikusi postuak eta irizpideak

 

Izendapena eta hauteskundeak 

Lidergo-postu hautatuak txandaka irekitzen dira kargu bakoitzeko, eta 2 urtean behin hauteskunde-ziklo bat egiten da eserleku hutsak betetzeko. 

MDSko kideei Elkartearen izendapen-prozesuan parte hartzeko aukera emateko, MDSko Izendapen Batzordeak kideak gonbidatzen ditu hautagai-izenak aurkeztera, kontuan har ditzaten.

Izendapen Batzordeak proposatutako hautagai guztien izenak berrikusten ditu eta izendatuen zerrenda prestatzen du MDSko kideen onarpenerako. Izendapen Batzordeak hautagaiak ebaluatzen ditu aldez aurretik definitutako irizpideen arabera. Batzordearen helburua talde gisa ondo lan egiteko prest dagoen eta bakoitzak bere esperientzia pertsonala aprobetxatzen duen zerrenda anitza prestatzea da, MDS aurrera eramateko eta gure kideei esperientzia onena eskaintzeko. 
 

2026-2027eko hauteskundeen egutegia:

  1. MDS Zentraleko Lanpostuetarako Hautagaien Profilen Aurkezpenak: 2026ko uztaila - 2026ko iraila 
  2. Eskualdeko Ataletako Lanpostuetarako Hautagaien Profilen Aurkezpenak: 2026ko abuztua - 2026ko urria 
  3. Izendapen Batzordearen Eztabaidak eta Azken Hautagaien Elkarrizketak: 2026ko urria - 2027ko martxoa 
  4. Berrespenerako arduradunei eta IECri eman zaizkien hautagaien zerrenda: 2027ko martxoa/apirila 
  5. Hautagaien zerrenda kideekin partekatua: 2027ko maiatzaren 15a 
  6. Ordezkaritza-botoen epea: 15eko irailaren 2027a 
  7. Azken bozketa Amsterdamgo MDS Nazioarteko Kongresuan: 2027ko irailaren 27a 
  8. Zuzendari eta IEC kide berrien agintaldia hasiko da: 2027ko irailaren 30a 

 

 

Hautapen Batzordea 

MDSko presidenteak bi urtean behin izendatzen du Izendapen Batzordea, Elkartearen nazioarteko irismena kontuan hartuta eta Batzordean ordezkaritza zabala dagoela ziurtatuz. 

Hautapen Batzordea
  • Claudia Trenkwalder, Alemania, Lehendakaria 
  • Ece Bayram, AEB 
  • Francisco Cardoso, Brasil 
  • Jonathan Carr, Hegoafrika 
  • Victor Fung, Australia 
  • Oluwadamilola Ojo, Nigeria 
  • Pramod Pal, India 
  • Cecilia Peralta, Argentina 
  • Raymond Rosales, Filipinak 
  • Anette Schrag, Erresuma Batua 
  • Jon Stoessl, Kanada 
  • Pille Taba, Estonia 
 

Eskualdeko Izendapen Batzordeak

MDS-AS Izendapen Batzordea Zehazteke
MDS-AOS Izendapen Batzordea Zehazteke
MDS-ES Izendapen Batzordea Zehazteke
MDS-PAS Izendapen Batzordea Zehazteke

 

Lidergo Zentralaren Kualifikazioak

IECko kide guztien ardura da Elkartearen gobernantza eta politika-egite jardueretan guztiz eta aktiboki parte hartzea. Espero diren gauzen artean daude bileretara aldizka joatea eta inkestak eta gobernantzarekin lotutako eskaerei garaiz erantzutea. IECko kide eta arduradun guztiak MDSko kide izan behar dira. 

Oraingo Zuzendaritza: 
Mesa  |   Nazioarteko Batzorde Exekutiboa

Posizioak eta irizpideak

Ireki guztiakItxi guztiak
  Lehendakaria

Presidente kargua sei urteko konpromisoa da:

  • 2027-2029ko presidente hautatua 
  • 2029-2031ko presidentea 
  • 2031-2033ko presidente ohia 

Ebaluazio irizpideak

Denbora Konpromisoa

  • Asteko deiak eta posta elektroniko bidezko komunikazioa
  • Hileroko Zuzendaritza Batzordearen eta hiruhilekoko Nazioarteko Zuzendaritza Batzordearen bilera birtualak
  • Urtean gutxi gorabehera 5-6 asteko nazioarteko bidaia (bi urtean behingo arduradunen bilera, nazioarteko kongresua, eskualdeko ekintza-plangintzako bilerak, eskualdeko kongresuak, plangintza estrategikoko bilera eta identifikatutako beste bilera estrategiko batzuk)

Trebetasun teknikoak

  • Esperientzia luzea MDSn, Elkartearen ezagutza
  • Ofizial, Nazioarteko Batzorde Exekutiboko kide edo Elkarteko beste batzorde eta rol garrantzitsu batzuetan aritu da 

Taldeko Trebetasunak

  • Taldean lan egiteko gaitasuna
  • Gizartearen/taldearen helburuak lehenetsi banakako helburuen gainetik

Gaitasun interpertsonalak

  • Zientzia eta/edo klinika ospe bikaina 
  • MDS barruan eta kanpoan harremanak sortu eta mantentzeko gaitasuna
  • Konfiantza giroa sortu funtzionarioen eta IECren artean
  • Pentsamolde globala eta kulturen artean eraginkortasunez komunikatzeko gaitasuna

Gaitasun pertsonalak

  • Pentsamendu estrategikoa: Gertaerak aztertzeko, joerak hautemateko, aldaketak aurreikusteko eta aukerak eta mehatxuak ezagutzeko gaitasuna
  • Berritzeko eta proaktiboa izateko prestutasuna

Ezaugarri pertsonalak

  • MDSrekiko eta bere misioarekiko afinitatea
  • Zintzotasuna eta osotasuna
  • Erakundearekiko konpromisoa hartzeko denbora eta gaitasuna
  • Elkartea ordezkatzeko gaitasuna

 

  Arduradunak: Idazkaria eta Diruzaina

Idazkari eta Diruzain karguak lau urteko konpromisoak dira:

  • 2027-2029 Idazkari/Diruzain Hautatua 
  • 2029-2031 Idazkaria/Diruzaina 

Ebaluazio irizpideak

Denbora Konpromisoa

  • Hileroko deiak eta posta elektroniko bidezko komunikazioa
  • Urtean gutxi gorabehera 1-2 asteko nazioarteko bidaia (bi urtean behingo arduradunen bilera, nazioarteko kongresua eta plangintza estrategikoaren bilera)

Trebetasun teknikoak

  • Esperientzia luzea MDSn, Elkartearen ezagutza 
  • Nazioarteko Batzorde Exekutiboko kide izan naiz, MDS Batzordeetako presidente gisa aritu naiz, eta/edo haien Eskualdeko Ataletan parte hartu dut. 

Taldeko Trebetasunak

  • Daudenarekin harmonizazioa. Mesa
  • Taldean lan egiteko gaitasuna
  • Gizartearen/taldearen helburuak lehenetsi banakako helburuen gainetik

Gaitasun interpertsonalak

  • Zientzia eta/edo klinika ospe bikaina 
  • MDS barruan eta kanpoan harremanak sortu eta mantentzeko gaitasuna
  • Ofizialen eta IECren arteko konfiantza giroan parte hartu
  • Pentsamolde globala eta kulturen artean eraginkortasunez komunikatzeko gaitasuna

Gaitasun pertsonalak

  • Pentsamendu estrategikoa: Gertaerak aztertzeko, joerak hautemateko, aldaketak aurreikusteko eta aukerak eta mehatxuak ezagutzeko gaitasuna
  • Berritzeko eta proaktiboa izateko prestutasuna

Ezaugarri pertsonalak

  • MDSrekiko eta bere misioarekiko afinitatea
  • Zintzotasuna eta osotasuna
  • Erakundearekiko konpromisoa hartzeko denbora eta gaitasuna
  • Elkartea ordezkatzeko gaitasuna
     

 

  Nazioarteko Batzorde Exekutiboko (IEC) kidea

Nazioarteko Batzorde Exekutiboaren (IEC) karguak lau urteko konpromisoak dira, bi urteko agintaldikoak (2027-2031).

Ebaluazio irizpideak

Denbora Konpromisoa

  • Hiruhilekoko deiak eta posta elektroniko bidezko komunikazioa
  • Urtean astebeteko nazioarteko bidaia gutxi gorabehera (Nazioarteko Kongresua)

Trebetasun teknikoak

  • Esperientzia MDSn.
  • MDS Batzordeetan aritu izana eta/edo haien Eskualdeko Ataletan parte hartu izana

Taldeko Trebetasunak

  • Gizartearen/taldearen helburuak lehenetsi banakako helburuen gainetik

Gaitasun interpertsonalak

  • Zientzia eta/edo klinika ospe bikaina 
  • MDS barruan eta kanpoan harremanak sortu eta mantentzeko gaitasuna
  • IECen arteko konfiantza giroan parte hartu

Gaitasun pertsonalak

  • Pentsamendu estrategikoa: Gertaerak aztertzeko, joerak hautemateko, aldaketak aurreikusteko eta aukerak eta mehatxuak ezagutzeko gaitasuna

Ezaugarri pertsonalak

  • MDSrekiko eta bere misioarekiko afinitatea
  • Zintzotasuna eta osotasuna

 

 

Eskualdeko Atalaren Lidergoaren Kualifikazioak

 

Posizioak eta irizpideak

Ireki guztiakItxi guztiak
  Eskualdeko Atalaren Lehendakaria

6 urteko konpromisoa: hautatutako presidentea, presidentea eta presidente ohia.

Eskualdeko presidenteek, normalean, Eskualdeko Ataleko Batzorde Exekutiboko kide eta Eskualdeko Ataleko arduradun (Diruzaina eta/edo Idazkari) gisa jardun dute. Atalaren ordezkari nagusi gisa jarduten dute eta gainbegiratze orokorra, ikuspegia eta eguneraketak eskaintzen dituzte Atalaren hezkuntzari, lankidetzari eta bestelako jarduerei buruz, Elkartearen eskualdeko ekintza-plan estrategikoari, politikari eta praktikei lotuta. Elkarteko beste talde batzuekin lankidetzan aritzen dira helburu estrategiko komunetan. Horrez gain, Eskualdeko Ataleko presidenteak honako ezaugarri hauek ditu:

● Esperientzia luzea MDSn
● Taldean lan egiteko gaitasuna
● Ospe zientifikoa eta/edo klinikoa
● Lan egiteko estilo antolatua, eskaerei erantzunez betea
● Gizartea eta Eskualdea ordezkatzeko gaitasuna
● Diziplina ezberdinen ordezkaritza (Neurologia, Neurokirurgia, Oinarrizko Zientziak, etab.)

  Eskualdeko Ataletako Ofizialak: Idazkaria eta Diruzaina

4 urteko konpromisoa Idazkari hautatu, Idazkari edo Diruzain hautatu edo Diruzain gisa.

Ofizialak Eskualdeko Atalaren Batzorde Exekutiboko kide izan ohi dira eta beren Eskualdeko Ataletan parte hartu dute. Horrez gain, Eskualdeko Atalaren Ofizialak honako ezaugarri hauek izan beharko lituzkete:

● Esperientzia luzea MDSn
● Taldean lan egiteko gaitasuna
● Ospe zientifikoa eta/edo klinikoa
● Lan egiteko estilo antolatua, eskaerei erantzunez betea
● Gizartea eta Eskualdea ordezkatzeko gaitasuna
● Diziplina ezberdinen ordezkaritza (Neurologia, Neurokirurgia, Oinarrizko Zientziak, etab.)

  Eskualdeko Atalaren Batzorde Exekutiboko Kideak

4 urteko konpromisoa, bi 2 urteko agintaldi.

Batzorde Exekutiboko kideak normalean beren Eskualdeko Ataletan aritu izan dira. Horrez gain, Batzorde Exekutiboko kideek honako ezaugarri hauek izan beharko lituzkete:

● Taldean lan egiteko gaitasuna
● Ospe zientifikoa eta/edo klinikoa
● Lan egiteko estilo antolatua, eskaerei erantzunez betea
● Gizartea eta Eskualdea ordezkatzeko gaitasuna
● Diziplina ezberdinen ordezkaritza (Neurologia, Neurokirurgia, Oinarrizko Zientziak, etab.)


Uneko Atalaren Zuzendaritza: Afrikako Atala  |  Asiako eta Ozeaniako  |  Europako Atala  |  Panamerikar Atala